28 novembre 2024
Petit-déjeuner : Préparer et accompagner la séniorité : LA priorité stratégique des DRH

• Comment accompagner les collaborateurs dans l'anticipation et la préparation de leur fin de carrière ? 
• Quel rôle de l’entreprise dans la préparation à la retraite de ses salariés ? Comment en faire un levier d’engagement pour les jeunes générations ? 
• Quelles stratégies pour gérer activement la « troisième partie de carrière » ? 
• Dans un environnement multigénérationnel, quelles clés pour une collaboration et un management efficace ? 
• Comment maintenir ou augmenter l'engagement et la performance des seniors ? 
• Comment adresser les défis de santé et d'absentéisme chez les seniors ?